سباعية التأثير

في كل يوم نزداد يقيناً أن من لم يخطط لنفسه ولم يحدد اتجاهه ويوجه بوصلة حياته فسوف يتيه في دنياه، وتتشعَّب به المسالك، ويطول به الطريق، وربما يراوح في مكانه دون أن يشعر، وقد ينتهي بما بدأ به.
وعند تحديد بوصلة التأثير ينبغي مراعاة الأمور السبعة التالية:
اعلم أن الرؤية (vision) ما هي إلاّ صورتك في المستقبل، أو بمعنى آخر: ماذا تود أن تكون عليه في المستقبل؟
ينبغي أن تكتب رؤيتك وأهدافك وبرامجك وتحفظها، وتجعلها أمامك وفي جيبك، وتقرأها باستمرار ولاتعتمد على الذاكرة فقط، إذْ الكتابة فيها قدر من الالتزام بالتنفيذ، كما أن فيها تحرير العقل من محاولة عدم النسيان، وقديمًا قالوا: العلم صيد، والكتابة قيد. وكذلك قيل: الشيء الذي لايستحق الكتابة لايستحق التنفيذ.
وقد أشارت بعض الدراسات إلى أن 80% من الذين لديهم أهداف محددة ومكتوبة فإنهم يحققونها، في حين إن 20% فقط من الذين عندهم أهداف غير مكتوبة فإنهم يحققونها. كما أن بعض الدراسات أشارت إلى أن 2% فقط من الناس عندهم أهداف محددة ومكتوبة، وأن 14% من الناس عندهم أهداف محددة لكنها غير مكتوبة، وأن 84% من الناس ليست لديهم أهداف!
ركِّز على مجال واحد أو مجالين وتخصص فيه أو فيهما، واحذر أن تشعِّب نفسك في مجالات كثيرة.
حدِّد أولوياتك بوضوح، وتجنب أن تجعل كل أعمالك واهتماماتك أولويات، فتميع أولوياتك ويذهب ريحها.
ينبغي أن يتوفر في الرؤية التي ترسمها لنفسك الواقعية والطموح في آن واحد، فهي رؤية واقعية يمكن تحقيقها وليست خيالية، كما أن فيها قدراً من الطموح الذي يوَلِّد لديك التحدي ويدفعك إلى مزيد من الجد والاجتهاد.
احرص على أن تكون لديك مؤشرات للنجاح، وأن تتوفر فيها مواصفات خمس رئيسة وهي:
- محددة وواضحة.
- مقاسة.
- متفق عليها.
- واقعية.
- محددة بوقت.
كما لايكفي أن تكون لديك رؤية واضحة وأهداف ذكية، بل ينبغي أن يتبع ذلك برامج عملية واضحة يمكن بها تحقيق أهدافك، والتي بها يمكنك تحقيق رؤيتك، وهذا يتطلب توفير بعض المستلزمات الرئيسة لتحقيق الأهداف كتغيير الوظيفة، أو الاستعانة بسكرتير أو سائق، أو تقليل عدد ساعات النوم، أو عدم النوم بعد صلاة الفجر، أو إنشاء مؤسسة، أو تعلُّم مهارة.. إلخ.
كما يتطلب ذلك تغيير كثير من الأعمال النمطية والبرامج الروتينية، وفي هذا يقول أنشتاين: «من السذاجة أن نعمل نفس الشيء بنفس الطريقة ثم نتوقع نتائج مختلفة».